Werkgever betaalt fors meer aan zorgpremie voor hogere salarissen

Redactie Verzekeringssite.nl, 27 december 2011

De inkomensafhankelijke premie van de zorgverzekering wijzigt per 1 januari 2012. De inkomensgrens wordt verhoogd van 33.427 naar 50.056 euro, daarentegen daalt het percentage van 7,75 procent naar 7,1 procent. Werkgevers met veel hoogopgeleiden hebben per werknemer een nadeel van 963 euro per jaar door de verhoging van de inkomensgrens. Dat blijkt uit onderzoek van de onafhankelijke vergelijker Verzekeringssite.nl.

Tot modaal inkomen

Werkgevers met vooral werknemers die rond het modaal inkomen van 33.427 euro verdienen hebben juist voordeel. Zij gaan tot 217 euro minder aan inkomensafhankelijke premie betalen. Het omslagpunt ligt bij inkomens van 36.487 euro. Vanaf dat inkomen hebben werkgevers een steeds groter nadeel (tot een inkomen van 50.056 euro) van het besluit van het kabinet.

Directeur Grootaandeelhouder

DGA’s en gepensioneerden betalen een lager percentage aan inkomensafhankelijke premie van 5 procent in 2012. In 2011 was dit percentage 5,65. Toch heeft deze groep geen voordeel, aangezien hier ook de inkomensgrens is opgetrokken naar 50.056 euro. Mensen met een inkomen van 50.056 euro en hoger hebben hierdoor een nadeel van 614 euro.

Werknemers

Niet alleen voor werkgevers hebben de kabinetsplannen gevolgen. Ook werknemers en dan vooral de hoog opgeleiden, voelen de maatregelen in hun portemonnee. Iedereen betaalt namelijk ook belasting over de inkomensafhankelijke premie. Voor een hoog opgeleide (met een inkomen van 50.056 euro of hoger) komt dat neer op zo’n 400 euro uitgaande van zo’n 42 procent belasting. Een laagopgeleide met een inkomen van 33.427 euro heeft net als de werkgever een voordeel. Dit voordeel ligt rond de 90 euro.

Vergelijk alle zorgverzekeringen